生活中的心理学-16囚徒效应：如何化冲突为合作？
今天我就来跟大家聊一聊怎么样化冲突为合作。身在职场，我们每天都面临着大大小小的冲突，明显是大的矛盾。领导不喜欢你，你得罪了某个同事或者跟竞争对手闹矛盾，这种时候小的冲突绝对会影响职场的发展。比如你跟领导处理事情的想法不一样，你想别人帮你的时候，同时手上有事儿，这都属于冲突。所以说只要有人在的地方就有冲突的存在。这个就特别像你们俩结婚谈恋爱。同样在职场上怎么处理冲突决定了你能走多远。所以不会处理冲突，事情做的再漂亮，也还是得不到领导的心。
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