一起来高情商沟通-23男女员工对安全感的需求不一样
回到公司遇到男员工,女员工怎么怎么面对我说了女人最重要的是什么关系,对不对?因为女人的这个身份定位跟男人的身份定位的价值感匹配是不同的。我举个例子给你听就好了。
一起来高情商沟通-23男女员工对安全感的需求不一样
回到公司遇到男员工,女员工怎么怎么面对我说了女人最重要的是什么关系,对不对?因为女人的这个身份定位跟男人的身份定位的价值感匹配是不同的。我举个例子给你听就好了。
海燕,我又拿你举案例了。有一天我见到海燕,我说海燕最近气色很好啊,你最近在干嘛呢?海燕说我没干嘛呢?我在家,你在家干嘛呢?带孩子?谁养你?老公养我,你会觉得什么感觉?好幸福。老公养,我也想老公养。你觉得我们两个女人之间的对话有没有毛病?没毛病。
有一天我见到肖大哥,东哥你最近在干嘛呢?没干嘛呢?在家在家干嘛呢?带孩子?谁养你?老婆养我你会什么感觉?如果你是个男的,你会说好羡慕,我又想要老婆一样,你会觉得怎样?两个娘炮对不对?
为什么同样的对话内容到了另外一个人身上面你会觉得很奇怪?因为女人是靠关系来建立价值的。一个女人真的可以做个无名英雄,她真的可以默默无闻的在背后。只要我的夫妻关系很好,我的婆媳关系很好,我的姑婶关系很好,我的亲子关系很好,我的关系很好,我完全可以做个无名英雄,我是幸福的。可是男人姑嫂不不不,夫妻关系很好,岳父岳母的关系很好,爸爸妈妈的关系很好,可是完全没有事业,你猜会怎样?
所以我们会说女人情感不顺利的时候,她很难专注于工作,而男人工作不顺利的时候,她非常难专注于情感,这也是很大的不同。一个女人事业再成功,如果她的关系都不好,她的心总是觉得缺了一块,而男人家庭关系再好,事业不成功,他的心也缺了一块。所以有时候我会奉劝某些女士,因为我们总裁班就有非常多的这种家庭是创业,那就有很多的搭手。
我就经常会强调一句话,我说你强行干涉丈夫的事业,有点类似于你的丈夫偷偷摸摸跟你闺蜜关系很好,是一个道你自己想想的一个感觉就行了。有一天你发现你的丈夫跟你的闺蜜关系很好,你会怎样?就有点类似于你强行干涉他的事业,你一定要怎样,他不怎样,你一定不允许他怎样,一定允许他怎样,这是一个很大的伤害来的。好了当你知道这一点,你回去面对女员工,你要做辅导的时候怎么做男人?
我们经常听到一些女员工在背后骂男领导叫直男。直男的意思是什么?没有情感对不对?所以当我们见到一个员工的时候,我们会怎么讲?最近的目标怎么样了……