一起来高情商沟通-21巨婴：当儿时的心理里营养不够时，他一生都在寻求弥补
我们冰山已经走到渴望的层面了。我们简单的讲讲冰山的表面。如果你只看到冰山表面的互动，你通常会出现行为对行为，然后言对言情绪对情绪。所以你只有往深了看。
一起来高情商沟通-21巨婴：当儿时的心理里营养不够时，他一生都在寻求弥补
我们冰山已经走到渴望的层面了。我们简单的讲讲冰山的表面。如果你只看到冰山表面的互动，你通常会出现行为对行为，然后言对言情绪对情绪。所以你只有往深了看。
那往深的看，首先你会知道人有感受，只要所有的感受里面快乐的感受都会主动去滋养生命力。不快乐的感受其实是一份敲醒。这个意思就是他是个敲门砖，他在告诉你有些东西需要探索。所以当不舒服的感受来的时候，你可以探索的第一个是什么？关于想法，我是怎么想这件事的。如果你有太多的不舒服的感受，通常就是因为你有太多的非理性信念。所以这个时候你需要去看到你的非理性信念，同时把它怎么样转成理性信念。
再往下看，就是当有很多非理性信念的时候，大概会因为你有很多的期待没有得到满足。当我们期待没有得到满足，它会影响我们成为了非理性信念，而非理性信念又会影响我们成为负面情绪。期待又来自于哪里呢？其实期待更深层次的是渴望。如果我的渴望得不到满足的话，我会有非常多的期待。但是如果我的渴望我们把它也称之为叫心理营养。如果我们的心理营养得到足够多的满足，我们的期待其实会降低很多的那我来看看生人类的生理营养它指的是什么？
你知道人类一出生我们需要两类营养，有一类是什么营养？一出生我们就需要什么？要照顾。因为我说了人类一生出来不是自己的对对不对？所以我们需要安抚，需要照顾，我们身体需要水、需要温度，需要适当的照顾，身体慢慢就往前涨了。可是我们还有一个地方叫心理，心里也是需要照顾心理才会长的。如果心里没有照顾的话，你会发现到很多人长成今天那么大，他的心理素质在婴儿，我们叫巨婴，巨婴就是我们这么大。
可是我不能为自己负责任。我的人生因为解释到很多的员工，他在跟你去讨论工作的时候，你要让他独立自主一点点，让他负责任一点，他都做不到。他做不到不是他真的懒，我们是善意的解读。每个员工他都是来到这家企业，他想要自我实现的部分的……
